Visto de Nômade Digital da Espanha para Brasileiros 2026

Visto de Nômade Digital: requisitos, renda e como solicitar

Conheça os requisitos do visto de nômade digital na Espanha em 2026, a renda mínima, os documentos e as regras para empregados e autônomos.

Visto de Nômade Digital na Espanha em 2026: requisitos, renda e como solicitar

O visto de nômade digital permite que brasileiros vivam legalmente na Espanha enquanto trabalham remotamente para empresas ou clientes localizados principalmente fora do país.

Entretanto, essa autorização não serve para qualquer pessoa que trabalha pela internet.

Para solicitar, é necessário comprovar renda, qualificação profissional, vínculo real com empresas ou clientes estrangeiros e possibilidade de realizar a atividade completamente a distância.

O nome oficial é visto ou autorização de residência para teletrabalho de caráter internacional.

Primeiro filtro: você tem perfil para este visto?

Antes de iniciar o processo, verifique se você cumpre os pontos principais:

• Trabalha remotamente para empresa ou clientes fora da Espanha?
• Possui vínculo profissional comprovável há pelo menos três meses?
• A empresa estrangeira está em atividade há pelo menos um ano?
• Possui renda mínima de aproximadamente €2.849 mensais?
• A empresa autoriza formalmente o trabalho remoto desde a Espanha?
• Tem formação superior, formação profissional reconhecida ou três anos de experiência?
• Consegue cumprir as obrigações de Segurança Social?
• Possui antecedentes, contratos e documentos em ordem?

Se você ainda não cumpre esses requisitos, o visto de nômade digital provavelmente não é o melhor caminho neste momento.

Quem pode solicitar?

O visto é direcionado a cidadãos de fora da União Europeia que desenvolvem uma atividade profissional a distância utilizando meios informáticos e de telecomunicação.

Existem dois perfis principais:

O empresário ou sócio de uma empresa também pode ser analisado, mas será necessário demonstrar qual é sua atividade profissional, como recebe sua remuneração e qual é sua relação real com a empresa.

Ter uma empresa aberta ou receber dividendos, sozinho, não significa cumprir os requisitos.

Empregado e autônomo seguem regras diferentes

Empregado remoto

O trabalhador por conta alheia deve comprovar:

• contrato com empresa localizada fora da Espanha;
• relação laboral de pelo menos três meses;
• autorização expressa da empresa para trabalhar remotamente desde a Espanha;
• salário ou remuneração suficiente;
• atividade que possa ser realizada completamente a distância.

O empregado autorizado como nômade digital somente poderá trabalhar para empresas localizadas fora da Espanha.

Autônomo ou profissional independente

O profissional deve comprovar:

• contratos mercantis ou prestação de serviços;
• relação profissional de pelo menos três meses;
• condições em que realizará o trabalho remotamente;
• pagamentos e faturamento compatíveis;
• continuidade da atividade profissional.

O autônomo pode prestar serviços para empresas espanholas, mas essa atividade não pode ultrapassar 20% do total da sua atividade profissional. Essa distinção está prevista no artigo 74 bis da Lei 14/2013.

Requisitos profissionais

Não basta ter renda. Também é necessário demonstrar que existe uma atividade profissional real e qualificada.

O solicitante deverá apresentar uma destas formas de qualificação:

• graduação ou pós-graduação em instituição reconhecida;
• formação profissional;
• formação em escola de negócios reconhecida;
• experiência profissional mínima de três anos na área.

Qual é a renda mínima em 2026?

A renda exigida é calculada com base no Salário Mínimo Interprofissional — SMI.

Em 2026, o SMI espanhol foi fixado em €1.221 mensais em 14 pagamentos, equivalente a €17.094 anuais. O titular deve comprovar recursos equivalentes a 200% desse valor. O valor oficial está publicado no Real Decreto 126/2026.

Valores de referência para 2026

O cálculo considera:

• titular: 200% do SMI;
• primeiro familiar: acréscimo de 75%;
• cada familiar adicional: acréscimo de 25%.

Atenção: os valores funcionam como referência mínima. A Administração também avaliará a origem, regularidade, continuidade e forma de comprovação da renda.

Podem ser utilizados, conforme o perfil:

• contrato de trabalho;
• contracheques;
• contratos com clientes;
• notas fiscais ou faturas;
• extratos bancários;
• declarações fiscais;
• comprovantes de recebimentos;
• documentos societários.

Uma entrada isolada de dinheiro na conta não comprova uma atividade profissional estável.

Documentos normalmente exigidos

A documentação varia conforme o perfil, o local da solicitação e a estrutura profissional, mas normalmente inclui:

• passaporte completo e válido;
• formulário correspondente;
• comprovante de pagamento da taxa;
• contrato de trabalho ou contratos profissionais;
• carta autorizando o trabalho remoto desde a Espanha;
• documentos da empresa estrangeira;
• comprovação de que a empresa está ativa há pelo menos um ano;
• comprovantes da relação profissional dos últimos três meses;
• prova de renda;
• diploma ou comprovação de experiência profissional;
• documentação sobre Segurança Social;
• seguro de saúde, quando aplicável;
• antecedentes criminais;
• declaração responsável sobre antecedentes dos últimos cinco anos;
• documentos dos familiares.

Os antecedentes devem abranger os países onde o solicitante residiu durante os dois anos anteriores, além da declaração responsável relativa aos últimos cinco anos.

Documentos públicos estrangeiros podem precisar da Apostila de Haia e de tradução juramentada para o espanhol.

Segurança Social e seguro de saúde são coisas diferentes

Este é um dos pontos mais delicados do processo.

Segurança Social

É necessário demonstrar como serão cumpridas as obrigações previdenciárias durante o trabalho realizado desde a Espanha.

Dependendo do perfil, poderá ser necessário:

• registro da empresa estrangeira na Segurança Social espanhola;
• alta do profissional como autônomo na Espanha;
• certificado de cobertura emitido com base em acordo internacional aplicável;
• declaração de compromisso de alta após a concessão.

A existência de um acordo previdenciário entre o Brasil e a Espanha não significa que todos os trabalhadores estejam automaticamente dispensados de contribuir na Espanha. O enquadramento precisa ser analisado individualmente.

Seguro de saúde

Quando não existir cobertura pública suficiente, será necessário contratar seguro de saúde com seguradora autorizada a operar na Espanha.

Um seguro de viagem comum normalmente não substitui o seguro médico exigido para residência.

Onde solicitar?

Existem duas possibilidades principais:

Solicitação pelo Brasil

O pedido é apresentado ao consulado espanhol responsável pela região de residência do solicitante.

O visto pode ter validade máxima de um ano e permite residir e trabalhar remotamente na Espanha durante esse período.

Solicitação desde a Espanha

Quem estiver legalmente na Espanha pode solicitar diretamente a autorização de residência por via eletrônica

A autorização pode ser concedida por até três anos. A legislação estabelece prazo máximo de 20 dias para a resolução administrativa, sem contar eventuais exigências ou necessidade de complementar documentos.

Depois, a renovação pode ser concedida por períodos de dois anos, desde que os requisitos continuem sendo cumpridos.

Podem solicitar conjuntamente ou posteriormente:

• cônjuge;
• parceiro com relação equivalente devidamente comprovada;
• filhos menores;
• filhos maiores economicamente dependentes que não tenham constituído família própria;
• ascendentes dependentes.

Será necessário comprovar:

• vínculo familiar;
• renda adicional;
• dependência econômica, quando aplicável;
• seguro ou cobertura de saúde;
• antecedentes criminais dos adultos;
• documentação apostilada e traduzida, quando exigido.

A possibilidade de incluir a família é uma vantagem importante, mas aumenta consideravelmente a renda mínima e a quantidade de documentos necessários.

O visto gera residência fiscal na Espanha?

O visto concede residência migratória, mas a situação fiscal deve ser analisada separadamente.

Dependendo do tempo de permanência e dos vínculos econômicos, o titular poderá tornar-se residente fiscal na Espanha e ter obrigações relacionadas a:

• IRPF;
• rendimentos recebidos no exterior;
• atividade como autônomo;
• patrimônio e ativos fora da Espanha;
• declarações informativas;
• tratados para evitar dupla tributação;
• possível regime fiscal de impatriados.

Ter o visto de nômade digital não significa entrar automaticamente no regime fiscal conhecido como Lei Beckham. É necessário cumprir os requisitos tributários específicos.

Quando este visto não é adequado?

O visto pode não ser a melhor opção quando o solicitante:

• ainda está procurando trabalho remoto;
• não possui renda suficiente;
• recebe de maneira informal;
• começou a trabalhar para a empresa há menos de três meses;
• trabalha principalmente para clientes espanhóis;
• não consegue provar experiência ou qualificação;
• depende apenas de dividendos ou investimentos;
• não possui autorização da empresa;
• não consegue cumprir as obrigações de Segurança Social.

O nômade digital não é um visto para chegar à Espanha e depois procurar emprego. A atividade profissional precisa estar estruturada antes da solicitação.

Analise seu perfil antes de solicitar o Nômade digital para Brasileiros

Um contrato remoto e uma boa renda não são suficientes quando a estrutura profissional, previdenciária ou documental não está adequada.

No Diagnóstico Migratório, analisamos:

• seu vínculo profissional;
• contratos e clientes;
• renda e forma de comprovação;
• qualificação ou experiência;
• atividade da empresa estrangeira;
• possibilidade de incluir familiares;
• Segurança Social;
• solicitação pelo Brasil ou desde a Espanha;
• possíveis riscos do processo.

Se o seu perfil já estiver alinhado, podemos orientar a organização documental e os próximos passos por meio da nossa consultoria personalizada.

Antes de mudar de país, confirme se sua estrutura profissional realmente cumpre os requisitos.

Perguntas frequentes

Quanto um nômade digital precisa ganhar em 2026?

O titular precisa comprovar aproximadamente €2.849 mensais, considerando o SMI de 2026 distribuído em 12 meses.

Posso solicitar estando como turista na Espanha?

Brasileiros em situação regular podem solicitar a autorização desde a Espanha. A documentação precisa ser apresentada enquanto a permanência legal estiver válida.

Posso trabalhar para uma empresa espanhola?

O empregado remoto somente pode trabalhar para empresas de fora da Espanha. O profissional autônomo pode ter clientes espanhóis, desde que essa atividade não ultrapasse 20% do total.

Preciso ter faculdade?

Não obrigatoriamente. Também é possível comprovar formação profissional, formação em escola de negócios reconhecida ou pelo menos três anos de experiência profissional na atividade.

A empresa precisa existir há quanto tempo?

A empresa estrangeira deve comprovar atividade real e continuada há pelo menos um ano.

Preciso trabalhar para a empresa há quanto tempo?

A relação laboral ou profissional deve existir há pelo menos três meses antes da solicitação.

O visto pode ser renovado?

Sim. A autorização de residência pode ser renovada por períodos de dois anos se as condições que permitiram a concessão forem mantidas.

As informações foram revisadas com base na Lei 14/2013, nas orientações oficiais e no SMI oficial de 2026. Os requisitos devem ser novamente conferidos no momento da solicitação.