Aposentadoria Acordo Internacional Brasil Espanha

“Aposentadoria: Os Equívocos que Podem Prejudicar seu Futuro Financeiro”

• A aposentadoria é um tema complexo, que inclui a aplicação de leis e cálculos e deve ser planejada durante a vida laborativa, ou por aqueles que desejam um dia se se aposentar de forma facultativa, mas muitas vezes com o pensamento de “depois eu vejo” acrescidas de mitos e informações equivocadas, o momento de se aposentar acaba tornando-se um verdadeiro pesadelo e muitas com vezes com  uma aposentadoria pouco vantajosa que acaba trazendo uma enorme decepção.

Para os brasileiros que moram no exterior, a situação fica ainda mais complexa porque é necessário entender quais são regras da previdência brasileira, para os vivem na Espanha  a previdência espanhola e ainda o Acordo Previdenciário Internacional suas regras e aplicações 

• Dessa forma hoje iremos esclarecer mitos e informações equivocadas sobre a aposentadoria brasileira, espanhola e sobre o Acordo Previdenciários Internacional, para que alcance uma aposentadoria mais vantajosa.

Mito 1: “Mitos sobre aposentadoria no Brasil”

• O mito mais comum  relacionados ao sistema previdenciário brasileiro – é que não vou contribuir porque a sistema vai quebrar e eu não vou receber nada

– Sistema previdenciário é obrigatório – empregados e autônomos  

– Tributos  forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios

– sobre a receita de concursos de prognósticos.

– do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equiparar. (Incluído pela Emenda Constitucional

– receitas patrimoniais, industriais e financeiras

– o governo tem implementado reformas para tornar o sistema mais sustentável, como alterações nas regras de idade mínima e tempo de contribuição falar da última reforma EC 103/2019

Mito 2: Espanha: “Mitos sobre aposentadoria na Espanha”

• Apresentação de mitos comuns relacionados ao sistema previdenciário espanhol – se tenho idade para me aposentar vou ter que me aposentar!
• Desmistificação de cada mito com informações corretas e explicação clara.

Tivemos duas reformas importantes no direito do Trabalho e da previdência, e o trabalhador tem o direito de permanecer trabalhando, principalmente se ele não atingiu o tempo mínimo.

Temos duas importantes alterações em relação ao tema:

– la jubilación percibirá un complemento económico en la pensión cuando decida jubilarse, como indica la la ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.

– base de cálculo explicar sobre as 300 contribuições e percentual aplicado 

• Exploração das diferenças entre os sistemas previdenciários do Brasil e da Espanha.

Mito 3: Acordos Internacionais: “Mitos sobre acordos previdenciários internacionais”

• Mito mais comum é que tenho que levar o meu tempo do Brasil para a Espanha ou da Espanha para o Brasil de desta forma irei computar um tempo total de trabalho entre os dois países.
• Desmistificação de cada mito com informações corretas e explicação clara: regra de acesso, falta de informação, caso Noemia, confusão entre  ter o direito a um benefício previdenciário e a nacionalidade
• Explicação sobre como os acordos internacionais funcionam e seus benefícios para os trabalhadores –  ele veio para beneficiar o trabalhador imigrante ontar um pouco sobre os mecanismo: remessa eletrônica, complementação do tempo e a proteção a família do trabalhador imigrante

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